Personalberatung

 

Ohne die Menschen, die sie vorantreiben, ist eine Firma meistens nicht viel wert.

Ein Unternehmen lebt von der Qualität ihrer Mitarbeiter. Dabei stehen Themen wie Personalrecruiting, Personalentwicklung, Führung, Weiterbildung und Entlohnungsmodelle im Vordergrund.

Abgeleitet von der Unternehmensstrategie, unterstützen wir unsere Auftraggeber in allen relevanten Belangen der Personalentwicklung, begonnen vom Recruiting bis hin zum Outsourcing.

Pflege des Mitarbeiterstammes

Ein großer Teil des Erfolgs von Unternehmen liegt in den Mitarbeitern, welche für diese Unternehmen arbeiten…. Bis hierher eigentlich nichts neues.

Aber was tun Unternehmen/ Unternehmer dafür, dass ihre Mitarbeiter nicht nur anwesend sind, sondern sich auch zu 100% mit dem Unternehmen identifizieren und sich auch dafür einsetzen? Die reine Lohnbezahlung reicht hier schon lange nicht mehr aus. Vielmehr erwartet der Arbeitnehmer, dass er sich am Arbeitsplatz wohl fühlt, Aufmerksamkeit und Anerkennung erfährt. Aber was tun Sie als Unternehmer dafür?

Und genau hier setzt Motivationscoaching an!

Ich zeige Ihnen Möglichkeiten auf, Ihre Mitarbeiter so zu motivieren, dass diese wieder hinter der Geschäftsleitung und der Unternehmensphilosophie stehen. Und letztendlich für Sie gewinnbringend arbeiten!

Die Suche nach geeigneten Mitarbeitern – Personalrecruiting

Personalrecruiting bedeutet Personalbeschaffung und ist das zentrale Aufgabengebiet im Personalwesen.

In vielen Regionen von Deutschland besteht aktuell Vollbeschäftigung. Gute Mitarbeiter zu finden ist heute deutlich schwieriger als noch vor einigen Jahren. Das einfache Inserat im Regionalblatt ist nur noch ein unterstützender Baustein in der Personalbeschaffung.

Bedingt durch die hohe Akzeptanz des Internets hat sich auch die Personalbeschaffung ins Internet verlagert und damit bestimmen heute Trends wie das E-Recruitment das aktuelle Geschehen. Hier stehen Suchmaschinen aber auch soziale Netzwerke wie XING oder Facebook hoch im Kurs. Diese werden einerseits für das Employer Branding aber auch für das Active Sourcing genutzt.

Um qualifiziertes Personal zu finden ist oftmals ein Mix aus verschiedenen Maßnahmen erforderlich, welches die Direktansprache genauso beinhaltet wie die Arbeit in sozialen Medien und viele weitere Maßnahmen.

Wir übernehmen diese Tätigkeit mit Leidenschaft und im Bewusstsein, damit die Seele eines Unternehmens zu formen.

 

 

 

 

Der Erfolg eines Unternehmens liegt in der Summe der Erfolge seiner Mitarbeiter. (Jörg Rieder, Digital Equipment)